古人云，三十而立，四十不惑。但对于那些拼了命的“王漫妮”们，面对的可能还是事业上还没有很大的成就，没有房子、没有车子、没有票子、更没有老公和孩子。生活的一切成了压在肩膀上的重担，“三十而已”正是她们职场人生的又一道门槛。

　　拼了命地工作，换来的也只是并不持久的安全感

　　跟很多到大城市漂泊打拼的女性一样，王漫妮交着房租、挤着地铁、用碎片化的时间为自己充电。为了能等到VIP客户，经常性不喝水，加上习惯性憋尿的不良习惯，一次她竟因为急性肾炎昏倒在出租屋。“拼命三娘”的她用六年的青春和健康换来了从初级销售到高级销售的职位，但身在魔都的她仍要为每月7000+的房租和并不持久的安全感买单。

　　事实也正是如此，在程序员圈流传着一句话，35岁是事业的一道坎，35岁还在写代码的人是loser。随着年龄的提高，力不从心是许多打工者的一个共识。房贷、车贷、父母养老、子女教育还有无数涌进公司的“后浪”都在无形之中为职场人施压。“能否晋升”对30岁、40岁职场人来说生死攸关。

晋升通道，是“赛道”也是“救命良药”

　　不得不说，王漫妮身上的特质和表现，在任何一家知人善用的企业都不会是现在这个状况。面对同事的恶意陷害，不卑不亢，没有睚眦必报；对待店长的晋升面谈，有实力有想法。但在其所在的销售行业，狭窄的晋升通道成为其职业生涯的一座大山。正如专家所分析，“很多销售型企业存在一个通病，饼画在那里，看起来很好，但我吃不到，永远只有极少部分的人能够占到这个好处。”