《亲爱的自己》是由刘诗诗、朱一龙领衔主演，阚清子、彭冠英、李泽锋、陈米麒主演的都市情感励志剧。

　　刘诗诗饰演的李思雨，与朱一龙饰演的陈一鸣，相恋四年多，两个人都步入了30岁的行列，一个是销售精英，一个是策划总监，外表光鲜亮丽，事业前途无量，算是拼出了自己的一番事业。

　　按道理来说，这两人结婚是水到渠成的事情，但是陈一鸣想结婚，李思雨却想逃避，理由无外乎是“恐婚”、“没准备好”。

　　但是，说实话，从李思雨和陈一鸣两个人的相处来看，真看不出来有4，5年的感情，两个人都是冷淡风，再加上你瞒我、我瞒你的，这恋爱谈得，没有搞事业有看头。

　　李思雨是一个销售骨干，有勇有谋，可以为了拿下客户堵男厕所，但是在业务上似乎无所不能的她，却被难倒在了人情世故上。

　　一手把李思雨带出来的师傅袁姐，为公司服务了13年，按道理是公司销售总监的不二人选，但是市场大环境不好，再加上李思雨能力突出，公司便让这对师徒打擂台，谁赢谁上。

　　从袁姐的角度，公司这是卸磨杀驴，教会徒弟饿死师父；从李思雨的角度，机会难得，但是没有师傅就没有自己，权衡之下，她决定陪跑。

　　不过即使在李思雨誓死效忠，袁姐还是不放心，对李思雨调虎离山，把销售精英都招到自己麾下，面对李思雨的质疑，还说“你陪跑的，选谁有什么关系”。

　　自愿陪跑，和强制被陪跑，其实是两种不一样的感觉。不管怎么说，袁姐不信任李思雨，两人终究只能掰掉，只是李思雨还更重感情，什么事情都不愿意和袁姐对着干。

　　职场有真情吗？我想，还是有的。但只是在没有利益冲突的情况下。

　　如果说，袁姐这样的领导是自己能力被下属超越，只靠阴招取胜，让人唾弃，那么。重感情的领导会赢得公司的青睐吗？

　　答案是否定的。

　　陈一鸣是一个策划总监，公司几乎要裁员一半，可陈一鸣觉得自己的队伍是“一个人干三个人的活”，不会裁到自己头上，结果事与愿违，公司要求陈一鸣给出4个人的名单。

　　陈一鸣不干，当场和HR总监说，如果这么说，我下午就交辞职信。

　　这样的领导够有情有义吧，为了保下属，情愿自己辞职。

　　没想到，HR总监说，你可以现在就交。

　　陈一鸣前一天还说要养李思雨，后一天就这样失业了。

　　虽然，后来陈一鸣醒悟过来被人摆了一道，说是公司想把他们整组干掉，但是我还是要吐槽一下剧情设定。

　　作为一个总监，难道连个同盟都没有？也不知道公司的经营状况？其他部门都裁人了，自己哪里来的自信呢？而且就算有人整，自己做到那个位置，难道还不知道对手，也没有丝毫准备吗？

　　为了把陈一鸣开掉，编剧连理由都懒得编了，也是服气。

　　陈一鸣后面找工作碰壁，其实很能击中30岁的中年人的心。

　　①市场大环境不好，想找一个同样岗位同样薪酬的工作，根本不可能，只能降低年薪和岗位要求。这其实和我们现实中的处境，几乎是一模一样的。

　　②去新兴行业，80后都被嫌弃老，简直不要太扎心。

　　陈一鸣的80后职场尴尬，简直让人窒息，引起了观众强烈的共鸣。同时，这也说明一件事情，工作难做，但更难找，还是不要冲动地裸辞。

　　除了陈一鸣这个角色，阚清子饰演的芝芝也是蛮让人窒息的。

　　芝芝是个30岁的已婚已育女性，女儿上幼儿园，丈夫努力升职加薪，自己做着基层工作，不求有功，但求无过，心思几乎都花在女儿身上。

　　她像顾佳一样，把孩子送进了好的幼儿园，费劲地讨好太太圈。只可惜，她没有顾佳的能力和魄力。

　　别的先不说，芝芝连基本信息的都没收集好。她以为头号太太的妈妈毕业于交大，便让同样毕业于交大的丈夫，去拉近关系，没想到这信息根本不对，连着老公的面子都丢了；更别说，5人1900块钱的聚餐，AA制，她连300多块钱都心疼。

　　芝芝卑微地成为了太太圈的想丢就丢，想捡就捡的弃子。

　　如果说，顾佳是踮踮脚就能碰到太太圈，那么，芝芝就是使劲蹦跶都无法企及，是芝芝强求了，最后她与丈夫也会爆发出激烈的矛盾。

　　目前，剧集播出了3天，总的来说，角色之间总透露着一种疏离感，或许这就是传说中的没有CP感，李思雨和陈一鸣如此，芝芝夫妻也如此。

　　其实，职场和育儿都是能直击观众内心的选题，但是目前并没有深挖下去、切中痛点，静待后续的发展。