《二十不惑》中姜小果求职坎坷又幸运，能够遇到曾经高晟最年轻的VP周寻是很宝贵的经历。作为老板的周寻，从面试到工作，多次教给小果职场宝典。周寻本人也是校园传奇人物，是当年的学校理科状元。虽然为人冷酷，但对于小果的教导都是实在的职场经验，值得我们一起学习。

优秀的周总

　　周寻在母校是传奇人物，在大四的时候推进的项目获得了二十倍的回报。也曾是高晟最年轻的VP。如此优秀的老板自然会对员工的要求更高，也会培养出优秀的职场人。

面试技巧

　　小果在面试普凌资本时，自我介绍中表达了自己的成绩优异，实习经验丰富和优秀的文案能力。然而这些介绍在周寻眼里都没有闪光点。

　　小果一脸无辜地准备离开时，大胆问了周寻为什么不问她问题就淘汰她。周寻直言没什么想问的，你被淘汰了。

　　然而小果并没有放弃，依然觉得是因为在楼下误解周寻拍女孩照片被周寻针对，周寻为了表达自己并没有针对这件事情，而是针对小果的能力，当即提了三个问题：

　　你在面试前的二十四小时里，关注过哪些国内相关企业的新闻？

　　如果普凌资本要转投东南亚项目，重点关注哪些行业？

　　抖音爆红背后有没有可以复制的内容运营策略？

　　这些问题其实也是较为常见的问题了，尤其在面试互联网运营或者投资、咨询行业时会被问到这些。告诉我们要时刻关注新闻动态，了解世界舆情，对爆款App的策略进行总结，这些都有利于开拓我们的眼界，提升对行业的认知。这样在面试时不说对答如流，也能回答的八九不离十了。

　　小果的自我介绍究竟有哪些问题呢？不能说有问题，只能说与HR想要的信息不符合。在面试时，成绩和经验的确是加分项，但是不能切合面试官的需求也是不合格的自我介绍。周寻说在小果的自我介绍中得不到任何与行业相关的信息，这种介绍是很失败的，尤其是大Boss面试，需要做好充足的准备，不能说“套话”。求职要表明你对公司未来的价值，而不是你以往的优秀。

会社交，不如做好本职工作

　　剧中的小果是个情商极高的人，和领导上司能很快的打成一片 。但在周寻看来，首先要把本职工作做好，再谈社交。

不要低估自己的工作

　　当小果发现其他同事都出去跑业务，只有自己在办公室看邮件时，对自己的工作产生了不满，开始抱怨。而周总给了小果三个忠告：

　　从自身找差距

　　重视你的工作

　　尽力完成当前的工作

　　与其他同事比起来，小果的学历不如其他同事优秀，能进来这个公司已经很不错了，即使从查看邮件开始，也应该踏实去做，而不该抱怨不公平。即使是查看邮件这样的简单工作，小果以为邮件中很难找到项目，擅自删除了200多份邮件，这种做法是万万不可取的。作为一个实习生，千万不要自以为是。

谈判技巧

　　周寻告诉小果，在公司谈判之前，一定要知道自己的优势和自己能够提供给对方什么，以及别人的需求。所谓知己知彼，百战不殆。

　　综上，对于应届毕业生而言，在面试前，要多关注时事动态，多积累多探究。面试不同的企业时，一定要弄清楚公司的需求和自己能够做出的贡献，按需展开自我介绍。在入职之后，往往会从基层开始做起，永远不要低估再小的工作，努力去做，再小的工作也会发光，也永远不要自以为是，毕竟你还是个菜鸟。在商业谈判中，知己知彼，让谈判更顺利。最后，给找工作的你们说声：加油，特种兵！