在职场上，最难处理的就是人际关系了，尤其是职场新人，如果处理不好人际关系，那么工作很难进行下去。职场新人们不仅要和同事们和谐相处，还要在领导面前留下好印象，以免被领导打压，那么职场新人如何和领导相处？

　　《平凡的荣耀》是一部职场剧，主演是白敬亭和赵又廷，讲的是职场“小白”在金融圈成长的故事。相较于其他谈情说爱的伪职场剧来说，这部剧真的是在讲职场，追求细节真实还原金融公司的现状，没有悬浮感。

　　很多观众在观剧后，都和小编一样发出感叹：做一名大公司的实习生到底有多难？想要进去，学历、资源、证书都是标配，你至少至少得有一样，基本技能不能少，入职就有你的工作，没人管你是不是新来的。

　　另外，最重要的是和领导搞好关系，小心没有人给你写入职推介信，还要能够忍受领导不能克制的暴躁，最后还得再通过一轮考核，即使幸运留下来，也会一辈子带着领导给你留下的阴影，当你一路过关斩将成功入职，别以为这就结束了，职场生活才刚刚开始呢！

　　有的领导会真心教你、指点你，有的会打压你、打击你，还有的给你穿小鞋，踩着员工的功绩往上爬。比如孙奕秋的直接领导是林经理，林经理是非常照顾孙奕秋的，会告诉他别人为什么会选择和他做搭档，吴恪之骂他的时候，林经理也会想办法圆场，这样的领导是真的好。

　　虽然大部分的大领导和小白是不会有什么很强的联系，或许在公司例会或者远远地你能看见他，但这并不意味着你的领导就不认识你，在他那里你就是个小透明。你表现的好，自然在大领导耳朵那里也会出现多次，当然是建立在你的直接领导能够如实表述的情况之上，在这里也不得不说，别得罪你的直接领导。

　　总之，现在的毕业生这么多，能够成功进入职场已经很不容易了，所以一定要好好珍惜自己的第一份工作，为了第一份工作能够做得久，做的开心，学到更多的知识，跟领导相处就要注意别得罪你的直接领导，这样你才能在职场中有机会成长。