这几天有空，于是一口气把已经播出的《平凡的荣耀》都追完了。

　　很好，至少到目前为止，这真的是一部没有再莫名其妙地打着职场之名大谈恋爱的纯职场剧。

　　《平凡的荣耀》翻拍的是豆瓣9.3的大热韩国职场剧《未生》。

　　虽然《平凡的荣耀》目前的豆瓣评分才7.6，和原剧还有一定距离。可是至少目前来看，口碑还是不错的。

　　有人说：《平凡的荣耀》真实到不像一部电视剧，倒像是一部职场真人秀。

　　说得有点道理，因为不少的人都会在剧中人物的身上，看到了曾经的或是现在的自己。

　　值得一提的是，《平凡的荣耀》选择的行业是风投（创业投资）。

　　为什么？

　　因为这是最紧绷的职场代表之一：成者为王败者为寇。

　　一次机会，可能一步登天，达到别人难以企及的高度；

　　一次失败，则可能万劫不复，坠落深渊永无翻身之日。

　　职场，说白了，不就是如此的残酷吗？

　　难不成还春风细雨，润物细无声。

　　既然要看，那就看最残酷的一面吧。

　　而身为女生，我的关注点总是会不经意地放在兰芊翊（乔欣 饰）的身上。没有办法，你从剧中那么多实习生只有她一个女生就可以知道，职场说，女性无形中就是弱势群体。

　　而回到电视剧中，投行行业里，女性的相对数量和绝对数量都很少。

事实也是如此。

　　知乎有这样一个问题“女性在投行工作是怎样的一种体验”。

　　有个高赞是这样的：办公室被男同胞们叫做boys‘ club（男孩俱乐部），女性在同行中很容易被标签归类化。

　　除了这些质疑外，还有就是对性别根深蒂固的歧视。

　　当兰芊翊被调到供货商处调查，而其他实习生却要去门面数人头时，

　　“谁叫你不是美女呢？我下半辈子也要做个女的。“

当想要和男同事保持一定距离时，

　　“要小心职场中的女人，动不动就把你搞得身败名裂”

　　就连在推荐项目的考核现场（实习生需要向同组搭档推荐项目，说服对方投资）时，对方推荐的理由竟然是“充分满足职场女性在想象中泄愤的心情需求”、“平衡情绪”。

　　所以，情绪化、缺乏自控能力，就是女性的代名词吗？

　　不想被标签，不想被定义，我们女生可以怎么办呢？

　　那就等着被同化，或者自愿被同化吗？

　　在职场混久的我，也曾经以为最终的结果无非也就是这样。可是，在兰芊翊的身上，我似乎看到了另外一种可能性 。

　　那就是反抗，做自己。

　　哪怕此时此刻的她，还只是在生存链最底层的实习生群体中。

　　无缘无故地挨骂她可以接受，经常端茶倒水她也可以忍耐，可是面对这样的职场性别歧视，兰芊翊实在忍不了：

铿锵有力，掷地有声，让人觉得解气！！

　　这一场仗，打得漂亮。

　　可是，作为职场新人，该受打压还是一样都少不了。实习期能力出众的兰芊翊，在转正后，却遭遇“职场排挤”，被部门的领导和同事处处针对。

　　工作能力强成了自作聪明，认真严谨变成了没事儿找事儿让上司难堪，坚持自己的原则成了没个新人样子，不想看到别人被诬陷， 却被扣上了吃里扒外的帽子。

　　她也会茫然，她也会不知所措，可是她可以怎么办？

　　她只好躲在楼梯间，一边流着眼泪，一边大把大把地往嘴巴里塞薯片。

　　这一幕，我觉得真的很真实。

　　幸好遇到了同为女性的余总，余总的一番话点醒了她。

　　“受到攻击时，第一件要想的是，不是伤心愤怒和委屈，而是要想对方这样做的目的。你要是不想认输，就不要让她得逞。”

于是，兰芊翊又蓄势待发，再上战场。

　　是的，你可以说这是一个人一腔孤勇，是一个人的千军万马，可是，绝对不会是一个人的战斗。

　　我不知道兰芊翊会不会十年如一日的保持这份初心和干劲。

　　可是此时此刻的她，却有着一种莫名的魅力，让无论是刚入职场，还是已经在职场里拼搏了很久的女性，看到一种可能性，一种被正确看待的可能性。

　　女性，一个天生感性的动物，真的可以克制自己的欲望，极度理性的进行判断吗？

显然在大多数人的眼里，这个答案是：不。

　　所以，这就是女性在职场中被贴上的标签的原罪吗？

　　当然不，原罪只是偏见而已。

　　而我们能做的，就是不要被偏见束缚，还要勇于打破偏见。

我们要证明给人看：

　　女人和所有人一样，生出来就是自由而独立的存在。时代在进步，社会对待女性的态度，也应当有所改变，承认女性力量的博大。